maison des familles (dordogne)

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous : Nous sommes une maison d'enfants à caractère social dévoué à offrir un environnement bienveillant et sécurisé aux enfants bénéficiant de mesures de protection administratives et/ou judiciaires. Notre établissement se compose de cinq services dont trois regroupés sur notre internat situé à Bergerac, un service dédié aux plus jeunes enfants, un service d'adolescents et un service de jeune majeur. Nous avons également deux autres services dédiés aux placements éducatif à domicile, le Tanddems, l'un sur la commune de Bergerac et alentours, l'autre sur la commune de Sarlat. Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de service dynamique et engagé(e) pour diriger nos équipes d'internat au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expérience dans le domaine social, ainsi que des compétences en gestion d'équipe et démarche projet. Principales responsabilités : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des projets de la MECS sur trois services. - Diriger et encadrer deux équipes pluridisciplinaires. - Assurer le suivi administratif de la structure en conformité avec la réglementation[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Terrasson-Lavilledieu recherche sa Maison de la Petite Enfance (établissement d'accueil du jeune enfant d'une capacité de 24 places) un agent de crèche H/F titulaire du CAP AEPE (petite enfance), pour pourvoir un poste vacant suite à un départ de la collectivité. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurerez les missions suivantes : -assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants ; -accueillir les enfants et les familles et favoriser la relation, les transmissions, garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, favoriser son développement psycho-affectif moteur et intellectuel ; -participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) ; -adhérer, réfléchir et mettre en place le projet d'établissement en collaboration avec toute l'équipe. Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE (petite enfance) exigé, idéalement avec une première expérience en crèche. Savoir travailler en équipe et collaborer à un projet commun. Savoir transmettre, communiquer, réfléchir avec l'équipe. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir une présentation soignée. Respecter son[...]

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un éducateur ou d'une éducatrice pour rejoindre notre équipe de placement éducatif à domicile à Bergerac. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les familles et les enfants confiés, fournissant un soutien socio-éducatif et un appui aux familles accompagnés afin de créer un environnement stable et favorable aux développements des enfants. Responsabilités principales : - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour évaluer les besoins éducatifs individuels des enfants. - Concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés, en tenant compte des individualités et des objectifs à court et à long terme. - Fournir un soutien aux familles en les aidant à développer leurs compétences parentales dans l'intérêt des enfants confiés. - Collaborer avec les intervenants externes, travailleurs sociaux, professionnels de la santé, de l'éducation et de la justice pour assurer la conduite des projets personnalisés. - Assurer un suivi régulier et ajuster les interventions en conséquence. - Retranscrire de manière précise les activités et les progrès des familles. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur adjoint assure ses missions par délégation de la Direction d'établissement, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : - Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines - Animer et fédérer les différentes équipes pluridisciplinaires managées - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées aux collaborateurs - Organiser le travail des équipes - Pilotage du projet d'établissement - Organiser le travail éducatif et garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir les conditions d'élaboration des projets individualisés des jeunes accueillis et en assurer le suivi - Animation de la démarche qualité - Participer à la mise à jour des outils relevant de la loi 2002-2 - Animer une démarche d'amélioration continue de la qualité au niveau de l'établissement - Préparer l'établissement à l'évaluation en assurant le suivi des éventuelles non-conformités - Développement[...]